El estilo más personal en headhunting.
FILOSOFÍA ENDRA
Calidad profesional y servicio personalizado, la esencia de nuestro trabajo
FILOSOFÍA ENDRA
Resultados probados, comunicación proactiva y asesoramiento de confianza
FILOSOFÍA ENDRA
ENDRA ES
Endra no es la clásica empresa de head hunting.
Somos parte de tu proyecto desde el minuto uno. Buscamos perfiles tan concretos como tú nos los pidas: un Director Comercial, un CEO, un Director de Marketing, Director de Desarrollo de Negocio o por el contrario buscamos los perfiles mixtos difíciles de identificar: ingenieros o expertos en áreas de nanotecnología, biotecnología, aparatología médica, científica etc.
Transmitimos fielmente el espíritu de tu proyecto a cada posible candidato, porque tenemos la suficiente sensibilidad para captar todos los matices de tu demanda profesional y acertar en la localización de esas personas tan especiales.
Valores
Justamente de valores entendemos mucho en Endra.
La autenticidad, la coherencia y ser consecuentes con nuestras decisiones son los más destacables
Misión
Aspiramos cada día a lograr una excelencia total, y a que cada contratación que facilitamos sea un éxito al completo.
LO QUE HACEMOS
Somos todo oídos, pura receptividad a la hora de entender qué buscas exactamente.
El proceso de identificación de candidatos es personal, confidencial y basado en una relación de confianza. Antes de comenzar nuestra búsqueda, aprendemos sobre la cultura de empresa y lo que ésta necesita encontrar en un candidato.
Eso nos ayuda a reclutar el talento adecuado para un ajuste perfecto.
Los sectores de mercados donde trabajamos son estos, aunque siempre es
interesante incorporar nuevos.
ÁREAS FUNCIONALES
Finanzas
Recursos Humanos
IT
Marketing y Comunicaciones
Operaciones y Logística
Ventas
SECTORES
Industrial
Consumo
Transporte
Servicios
Farmacéutico
Tecnológico
Biotecnológico y Nanotecnológico
Financiero
Logístico
Moda
Sector Público:
Parques Científicos
Organismos Oficiales
Grande o pequeño, público o privado, internacional o local, podemos ayudar a las empresas a reclutar lo que creemos es su activo más importante: su talento.
Esta es nuestra metodología para encontrar tu candidato
En Endra la metodología es fundamental para aportar rigor y organización a los procesos.
En ella nos basamos para detectar el valor de cada candidato. Objetivo: satisfacción máxima en las tres figuras que intervenimos en cada proceso de selección, Empresa, Candidato y Endra.
1. Prospección continua y criba de la fuerza de trabajo y mercado según el sector de actividad en el que desempeña la actividad principal nuestro Cliente.
2. Búsqueda, identificación y evaluación de candidatos.
3. Presentación de candidatos y negociación.
4. Seguimiento posterior para garantizar la consecución de los objetivos y satisfacción de nuestro cliente y candidato.
EL EQUIPO
PROFESIONALES QUE ASESORAN A PROFESIONALES.
En Endra atribuimos mucho valor al concepto de equipo.
Nuestro equipo está formado por personal propio, expertos psicólogos, consultores especializados y profesionales de diferentes sectores y áreas de negocio. Cuando no llegamos con los profesionales propios, subcontratamos el servicios de personal altamente especializado para un proyecto en concreto y que sean capaces de apartar el mayor valor al proceso para conseguir el candidato más idóneo.
